La salida de más de 2 mil 800 trabajadores del Instituto Nacional Electoral en los últimos años ha generado preocupación entre consejeros y especialistas, quienes advierten que la reducción de personal experimentado podría afectar la capacidad técnica del organismo rumbo al proceso electoral 2026-2027. Los registros oficiales muestran que las renuncias y retiros voluntarios se incrementaron desde 2023, alcanzando su punto más alto en 2025, cuando más de mil empleados dejaron sus cargos, principalmente en áreas estratégicas como las Juntas Distritales y la Junta General Ejecutiva.
Las decisiones de la consejera presidenta Guadalupe Taddei, quien ahora tiene la facultad de designar titulares de direcciones y unidades técnicas sin consulta del Consejo General, han sido señaladas como un factor que ha acelerado los cambios internos. Aunque Taddei rechaza que exista una “desbandada”, consejeros como Rita Bell López y Martín Faz han alertado sobre renuncias intempestivas y la posible pérdida de capacidades institucionales. El INE mantiene una plantilla cercana a 20 mil trabajadores, pero la salida de perfiles con amplia trayectoria continúa generando debate dentro del organismo.