El Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida del T-MEC suma 48 casos en México, con un alcance aproximado de 65 mil trabajadores, equivalente al 1% de la fuerza laboral minera, manufacturera y metalúrgica. De acuerdo con el sindicato United Steelworkers, el impacto en salarios y condiciones de vida ha sido limitado frente a la amplia brecha salarial entre México, Estados Unidos y Canadá.
No obstante, 31 expedientes han resultado en la obtención de contratos colectivos, mejoras salariales y la conformación de sindicatos democráticos. Diversas organizaciones laborales han impulsado estos casos, reflejando un avance en la defensa de derechos laborales, aunque aún insuficiente para equilibrar las condiciones entre los países socios del tratado.