El alcalde Marco Bonilla presentó la estrategia “Chihuahua Actúa”, una iniciativa que busca fomentar una nueva cultura organizacional en empresas del municipio, centrada en la salud emocional, el equilibrio entre la vida laboral y familiar, así como en la perspectiva de género.
La estrategia es resultado de un esfuerzo coordinado entre el DIF Municipal, el Instituto Municipal de las Mujeres, la Dirección de Desarrollo Económico y Competitividad, el Instituto Municipal de Prevención y Atención a la Salud (IMPAS), además de organizaciones civiles y el sector privado, como INDEX Chihuahua.
Durante su mensaje, el presidente municipal subrayó que “Chihuahua Actúa” va más allá de los programas convencionales, al enfocarse directamente en el entorno laboral como un espacio clave para atender el bienestar de las personas. Señaló que, así como en años anteriores el IMPAS logró impactar a más de 76 mil ciudadanos a través de intervenciones en escuelas, ahora se busca extender ese alcance a los espacios de trabajo, iniciando con 94 empresas.
“Porque detrás de cada industria, negocio u oficina hay personas que también necesitan ser cuidadas, y su bienestar es esencial para una ciudad realmente competitiva”, expresó Bonilla, al remarcar que el desarrollo de Chihuahua debe medirse también por la calidad de vida y salud emocional de su gente.
Por su parte, el director del IMPAS, Luis Arrieta, detalló que esta estrategia se basa en cuatro pilares fundamentales: salud mental, salud metabólica, perspectiva de género y tipos de violencia, así como el balance trabajo-familia. Estos ejes buscan generar conciencia dentro de las empresas, propiciando entornos laborales más humanos, empáticos y comprometidos con el desarrollo integral de su capital humano.