En la 12ª Sesión Extraordinaria del Consejo Estatal del Instituto Estatal Electoral de Chihuahua (IEE), se aprobaron los lineamientos para garantizar la paridad de género en la asignación de cargos durante el Proceso Electoral Extraordinario del Poder Judicial del Estado de Chihuahua 2024-2025. Estas disposiciones buscan asegurar la igualdad sustantiva y promover una participación equitativa de mujeres y hombres en los órganos judiciales del estado.
El principio de paridad de género fue establecido en la Constitución federal mediante la reforma electoral publicada el 10 de febrero de 2014 en el Diario Oficial de la Federación. Esta reforma obliga a las autoridades estatales a garantizar condiciones equitativas para el acceso de las mujeres a cargos públicos de elección popular y de toma de decisiones.
Además, el 6 de junio de 2019 y el 13 de abril de 2020, se aprobaron reformas constitucionales que reforzaron la política de paridad. La reforma conocida como “paridad total” estableció la obligación de que todos los órganos estatales, incluidos los autónomos, cuenten con una conformación paritaria. La segunda reforma incorporó el concepto de violencia política de género, fortaleciendo la protección de las mujeres en la política.